Вакансия генеральный директор
(кадровый резерв).
Холдинговая компания (интегрированная структура) акционерное общество «Технодинамика» рассматривают кандидатов в кадровый резерв на должность единоличного исполнительного органа (генерального директора) на предприятия Холдингов: АО «Технодинамика», АО «НПК «Техмаш», АО «СПЕЦХИМИЯ».Условия участия указаны на сайте http://technodinamika.ru/career/reserv/
Специализация предприятий:
Научно-исследовательские, испытательные организации и производственные предприятия, выполняющие разработку, производство, хранение, постановку на вооружение военной и специальной техники, амуниции, боеприпасов и т. п. преимущественно для государственных силовых структур, а также на экспорт. Предприятия по производству высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения, летательных аппаратов, включая космические, и соответствующего оборудования.Обязанности:
- Руководство, в соответствии с действующим законодательством, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, ответственность за сохранность и эффективное использования имущества предприятия, а так же финансово-хозяйственный результат деятельности.
- Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, заданий государственного оборонного заказа, контрактов по программам военно-технического сотрудничества, инвестиционных проектов по капитальному строительству и техническому перевооружению, комплексу мероприятий по реструктуризации отрасли и др., программ по импортозамещению.
- Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдение требований законодательства об охране труда, техники безопасности, промышленной безопасности, экологической безопасности.
- Обеспечение выполнения решений высших и коллегиальных органов управления.
- Подробный перечень обязанностей определяется Уставом конкретного предприятия.
Требования к кандидату:
Обязательные:- Высшее образование (по специальности в сфере деятельности предприятий / в области финансов / экономики / управления / юриспруденции);
- Опыт работы по специализации предприятия в отрасли не менее 5 лет;
- Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет (желательно руководство коллективом свыше 50 человек);
- Опыт работы в на предприятиях оборонно-промышленного комплекса не менее 3 лет;
- Готовность к переезду в регион, отличный от места проживания;
- Гражданство Российской Федерации.
- Второе высшее образование, наличие ученой степени и звания, стажировки за рубежом;
- Опыт работы в предприятиях входящих в интегрированные структуры (ГК Ростех, ГК Росатом, ГК Роскосмос и т.д);
- Включение в списки кадрового резерва (предприятий, ОПК и т.д);
- Подтвержденный опыт успешного руководства в реализации масштабных проектов и программ (отраслевых, федеральных, региональных);
- Наличие предложений по улучшению деятельности предприятия.
- Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Срочный трудовой договор;
- Оплата труда по договоренности.
Объявляется набор соискателей рабочих специальностей для формирования РЕЗЕРВА КАДРОВ БХЗ
В случае возникновения вакансии в связи с расширением производства или организационно-штатными мероприятиями, Общество в кратчайшие сроки заполнит вакансию из имеющегося резерва.
Приглашаем на собеседование еженедельно — (по предварительной записи):
понедельник с 9.00 до 13.00, среда с 9.00 до 13.00 по адресу: г.Сельцо Промплощадка, д.1, отдел управления персоналом, организации и оплаты труда.Справки по тел.: 72-55-10, 8-950-698-71-96
Предпочтение отдается кандидатам без вредных привычек, имеющим опыт работы в АО «БХЗ им.50-летия СССР»
На постоянную работу требуются:- Техник ИТСО
- Руководитель проектов технического перевооружения и модернизации
- Слесарь-наладчик деревообрабатывающего оборудования
- Слесарь-сантехник
- Оператор котельной
- Ведущий специалист по безопасности
- Слесарь по ремонту подвижного состава
- Администратор вычислительных сетей
- Ведущий менеджер по договорной работе
- Водитель автопогрузчика
- Специалист по охране окружающей среды
- Дворник
- Юрисконсульт 1 категории
- Программист 1С (опыт работы от 1 года, опыт работы с управляемыми формами — 8.3, опыт работы по разработке печатных форм и отчетов — СКД, опыт работы по обновлению и доработке конфигураций)
- Заместитель главного энергетика
- Главный специалист конструкторского отдела
- Ведущий конструктор
- Инженер по промышленной безопасности
- Руководитель проектов строительства и реконструкции объектов (высшее образование, опыт работы)
- Инженер по программированию промышленных автоматизированных систем и оборудования
- Инженер-проектировщик инженерных сетей (разработка проектов систем вентиляции, отопления, водоснабжения)
- Лаборант электромеханических измерений и испытаний в основном производстве
- Мастер по эксплуатации и ремонту технологического и механического оборудования
- Мастер по эксплуатации и ремонту энергетического оборудования
- Водитель автомобиля
- Монтер пути
- Осмотрщик-ремонтник вагонов
- Помощник повара
- Заточник деревообрабатывающего инструмента
- Слесарь по ремонту автомобилей
- Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей
- Слесарь-ремонтник
- Слесарь по ремонту оборудования котельной (дежурный)
- Токарь (среднее профессиональное образование, опыт работы не менее 1 года)
- Фрезеровщик (с опытом работы на станках с ЧПУ)
- Электрогазосварщик
- Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (наличие группы допуска)
- Наладчик энергетического оборудования
- Наладчик технологического оборудования
- Уборщик производственных помещений
КОНСТРУКТОРЫ, ТЕХНОЛОГИ
(химического производства)
Своевременная выплата заработной платы, полный социальный пакет, целый ряд льгот. По вопросам трудоустройства можно обращаться по телефону:
- +7 (4832) 72-55-10
- +7 (950) 698-71-96
В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ С ВАС ТРЕБУЮТ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ПРИЕМ НА РАБОТУ — НЕМЕДЛЕННО СООБЩИТЕ НА ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ РОСТЕХ ПО БОРЬБЕ С КОРРУПЦИЕЙ